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1、應聘者瀏覽招聘信息，選擇應聘職位，填寫電子簡歷；

2、公司對應聘者進行簡歷篩選；

3、初試（電話訪談）；

4、初試合格者，公司以電話或電子郵件方式通知應聘者參加筆試，并對學歷等相關證書進行驗證；

5、筆試合格者，公司通知其參加第一輪面試（綜合評價）；

6、第一輪面試合格者，公司通知第二輪面試；

7、第二輪面試合格者，公司對其進行背景調查，并通知體檢；

8、體檢合格者，公司通知辦理相關錄用手續(xù)。

注：具體流程以實際為準